ОБЪЯВЛЕНИЕ о приёме документов для рассмотрения кадровой комиссией Арбитражного суда Донецкой Народной Республики вопросов, связанных с занятием вакантных штатных должностей сотрудников аппарата суда
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 года № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», а также Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты от 8 февраля 2023 года, объявляется о приеме документов для рассмотрения кадровой комиссией Арбитражного суда Донецкой Народной Республики вопросов, связанных с занятием вакантных штатных должностей сотрудников аппарата суда.
Государственные гражданские служащие
старшая группа должностей категории «специалисты» – секретарь судебного заседания (2 ед.).
Отдел судебной статистики, правовой информатизации и обобщения судебной практики
ведущая группа должностей категории «специалисты» – консультант (1 ед.).
Отдел государственной службы и кадров
главная группа должностей категории «руководители» – начальник отдела
(1 ед.),
Отдел финансового и материально-технического обеспечения
ведущая группа должностей категории «руководитель» – заместитель начальника отдела (1 ед.).
Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документы воинского учета (при наличии);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
- иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
Документы, выполненные на иностранном языке, подлежат переводу на русский языке в установленном порядке.
ТРЕБОВАНИЯ
К ПРЕТЕНДЕНТАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ
Секретарь судебного заседания
В число квалификационных требований к должности секретаря судебного заседания входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации, федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций).
Секретарь судебного заседания должен обладать следующими умениями: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; мыслить системно (стратегически); анализировать информацию; работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
Отдел судебной статистики, правовой информатизации и обобщения судебной практики
В число квалификационных требований к должности консультанта входит наличие высшего образования без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации; федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 13 декабря 2012 года № 35 «Об открытости и гласности судопроизводства и о доступе к информации о деятельности судов».
Претендент на должность должен уметь: работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, работать со справочными нормативно-правовыми базами; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать.
Отдел государственной службы и кадров
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об Арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», законодательство регламентирующее статус и деятельность арбитражных судов в Российской Федерации, статус судей Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов.
Претендент на должность должен знать и уметь применять на практике: основы организации труда; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила делового этикета.
Отдел финансового и материально-технического обеспечения
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и др.
Претендент на вакантную должность должен уметь: составлять служебные документы; работать с массивами числовых данных; составлять таблицы, в том числе с использованием программного обеспечения; работать в ПП «1С. Бухгалтерия» и «1С. Зарплата»; осуществлять обмен электронными документами в системе электронного документооборота Федерального казначейства.
Заявление и документы принимаются:
- по рабочим дням с 09:00 до 16:00 (в пятницу с 09:00 до 15:45) по адресу:
г. Донецк, улица 50-й Гвардейской Дивизии, 17 (заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Арбитражного суда Донецкой Народной Республики Кухлова С.В., контактный телефон +7 949 591-12-81) либо на адрес электронной почты: a85.info@arbitr.ru до 20 декабря 2024 года.
О месте и времени проведения заседания кадровой комиссии Арбитражного суда Донецкой Народной Республики будет сообщено дополнительно.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется методом индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме по уважительной причине кадровая комиссия вправе перенести сроки их приема.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приёме документов для рассмотрения кадровой комиссией Арбитражного суда Донецкой Народной Республики вопросов, связанных с занятием вакантных штатных должностей сотрудников аппарата суда
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 года № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», а также Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты от 8 февраля 2023 года, объявляется о приеме документов для рассмотрения кадровой комиссией Арбитражного суда Донецкой Народной Республики вопросов, связанных с занятием вакантных штатных должностей сотрудников аппарата суда.
Государственные гражданские служащие
старшая группа должностей категории «специалисты» – секретарь судебного заседания (2 ед.).
Отдел судебной статистики, правовой информатизации и обобщения судебной практики
ведущая группа должностей категории «специалисты» – консультант (1 ед.).
Отдел государственной службы и кадров
главная группа должностей категории «руководители» – начальник отдела
(1 ед.),
Отдел финансового и материально-технического обеспечения
ведущая группа должностей категории «руководитель» – заместитель начальника отдела (1 ед.).
Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документы воинского учета (при наличии);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
- иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
Документы, выполненные на иностранном языке, подлежат переводу на русский языке в установленном порядке.
ТРЕБОВАНИЯ
К ПРЕТЕНДЕНТАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ
Секретарь судебного заседания
В число квалификационных требований к должности секретаря судебного заседания входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации, федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций).
Секретарь судебного заседания должен обладать следующими умениями: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; мыслить системно (стратегически); анализировать информацию; работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
Отдел судебной статистики, правовой информатизации и обобщения судебной практики
В число квалификационных требований к должности консультанта входит наличие высшего образования без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации; федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ
«Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 13 декабря 2012 года № 35 «Об открытости и гласности судопроизводства и о доступе к информации о деятельности судов».
Претендент на должность должен уметь: работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, работать со справочными нормативно-правовыми базами; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать.
Отдел государственной службы и кадров
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об Арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», законодательство регламентирующее статус и деятельность арбитражных судов в Российской Федерации, статус судей Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов.
Претендент на должность должен знать и уметь применять на практике: основы организации труда; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила делового этикета.
Отдел финансового и материально-технического обеспечения
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и др.
Претендент на вакантную должность должен уметь: составлять служебные документы; работать с массивами числовых данных; составлять таблицы, в том числе с использованием программного обеспечения; работать в ПП «1С. Бухгалтерия» и «1С. Зарплата»; осуществлять обмен электронными документами в системе электронного документооборота Федерального казначейства.
Заявление и документы принимаются:
- по рабочим дням с 09:00 до 16:00 (в пятницу с 09:00 до 15:45) по адресу:
г. Донецк, улица 50-й Гвардейской Дивизии, 17 (заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Арбитражного суда Донецкой Народной Республики Кухлова С.В., контактный телефон +7 949 591-12-81) либо на адрес электронной почты: a85.info@arbitr.ru до 20 декабря 2024 года.
О месте и времени проведения заседания кадровой комиссии Арбитражного суда Донецкой Народной Республики будет сообщено дополнительно.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется методом индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме по уважительной причине кадровая комиссия вправе перенести сроки их приема.Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 13 декабря 2012 года № 35 «Об открытости и гласности судопроизводства и о доступе к информации о деятельности судов».
Претендент на должность должен уметь: работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, работать со справочными нормативно-правовыми базами; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать.
Отдел государственной службы и кадров
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об Арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», законодательство регламентирующее статус и деятельность арбитражных судов в Российской Федерации, статус судей Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов.
Претендент на должность должен знать и уметь применять на практике: основы организации труда; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила делового этикета.
Отдел финансового и материально-технического обеспечения
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать и уметь применять на практике: основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и др.
Претендент на вакантную должность должен уметь: составлять служебные документы; работать с массивами числовых данных; составлять таблицы, в том числе с использованием программного обеспечения; работать в ПП «1С. Бухгалтерия» и «1С. Зарплата»; осуществлять обмен электронными документами в системе электронного документооборота Федерального казначейства.
Заявление и документы принимаются:
- по рабочим дням с 09:00 до 16:00 (в пятницу с 09:00 до 15:45) по адресу:
г. Донецк, улица 50-й Гвардейской Дивизии, 17 (заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Арбитражного суда Донецкой Народной Республики Кухлова С.В., контактный телефон +7 949 591-12-81) либо на адрес электронной почты: a85.info@arbitr.ru до 20 декабря 2024 года.
О месте и времени проведения заседания кадровой комиссии Арбитражного суда Донецкой Народной Республики будет сообщено дополнительно.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется методом индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме по уважительной причине кадровая комиссия вправе перенести сроки их приема.
Опубликовано: 26.11.2024 16:01 Обновлено: 26.11.2024 16:21